任職資格(武漢,鄂州,荊州)
1、45歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、8年以上大型物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(30萬方以上住宅經(jīng)驗),且在同級別管理崗位上工作5年以上;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;
6、具有較強的社交網(wǎng)絡(luò)和能力;
崗位職責(zé)
1、參照公司《經(jīng)營責(zé)任書》帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、協(xié)調(diào)服務(wù)中心對外公共關(guān)系及媒體關(guān)系,積極協(xié)助公司及相關(guān)政府部門處理項目各類突發(fā)件;
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、參照公司《人力資源手冊》及公司考核辦法,嚴(yán)格部門培訓(xùn)、薪酬、人員晉升、考勤、考核管理;
6、參照公司風(fēng)險管理制度組織業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對所轄區(qū)域進行風(fēng)險排查,及時處理,對項目品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé);
7、及時了解員工心聲,強化團隊管理,提升團隊凝聚力、正能量;
8、積極組織處理各類業(yè)主訴求,維護業(yè)主關(guān)系。
能力強,經(jīng)驗豐富的薪資可以適當(dāng)浮動。聯(lián)系電話:胡女士*********************
職位福利:雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、年終獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理
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200-499人
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