根據(jù)《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))和荊州市《關(guān)于印發(fā)荊州市三支一扶高校畢業(yè)生服務(wù)期滿及期滿后有關(guān)政策的意見(jiàn)》(荊人社發(fā)〔2018〕10號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，擬對(duì)我市2023年度招募服務(wù)至今，現(xiàn)服務(wù)期滿且自愿留在我市服務(wù)的三支一扶高校畢業(yè)生，通過(guò)考核招聘的方式聘用為事業(yè)單位工作人員，并辦理編制手續(xù)?，F(xiàn)就考核工作公告如下：

一、考核對(duì)象：松滋市2023年度招募服務(wù)至今，現(xiàn)服務(wù)期滿且自愿留在我市服務(wù)的三支一扶高校畢業(yè)生。

二、考核時(shí)間：2025年11月26日12月5日。

三、考核方法：綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、面談、查閱資料、個(gè)人征信情況、體檢結(jié)果等方法開(kāi)展考核。

四、考核程序：

1.發(fā)布考核預(yù)告。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對(duì)象所在單位主管部門(mén)聯(lián)系溝通，由服務(wù)單位主管部門(mén)人事股確定考核時(shí)間，并發(fā)布考核預(yù)告，考核對(duì)象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫(xiě)個(gè)人服務(wù)期間的工作情況報(bào)告，服務(wù)單位準(zhǔn)備服務(wù)對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

2.開(kāi)展民主測(cè)評(píng)?？己藢?duì)象向服務(wù)單位匯報(bào)服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，服務(wù)單位全體干部職工對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，參加測(cè)評(píng)人數(shù)原則上不低于服務(wù)單位干部職工總?cè)藬?shù)50%。

3.開(kāi)展座談。座談對(duì)象為考核對(duì)象服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

4.與考核對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活、家庭等情況。

5.資格復(fù)審。審核考核對(duì)象人事檔案，包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲信息、服務(wù)期滿證書(shū)等。審查個(gè)人征信情況，考核對(duì)象提供近一個(gè)月以?xún)?nèi)的個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿始終，考核對(duì)象出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)情況取消考核資格。

6.體檢?？己藢?duì)象參加體檢由考核組統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考核對(duì)象自理。

7.撰寫(xiě)考核材料?？己私M根據(jù)考核情況對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內(nèi)容。

8.匯報(bào)考核情況?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核組匯總考察情況，并將考核結(jié)果在松滋市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

9.資料歸檔?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，對(duì)考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，將考核資料及時(shí)歸檔。

松滋市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月24日